Muitas pessoas estão se preparando para ingressar no mercado de trabalho. Esta é uma fase de muitas dúvidas e inseguranças, entretanto, isso não precisa gerar aflição e nem ser algo pesado. O primeiro emprego é sempre desafiador, o novo vem para testar nossas capacidades e muitas vezes nossas emoções. Também é um caminho de desafios e por isso pode ser motivador.
O currículo é o seu cartão de visita e, sendo assim, é de suma importância que você o elabore com atenção, pois é através dele que uma porta se abre ou se fecha. Porém, antes de iniciar a produção do seu currículo, é preciso levar em consideração algumas questões, como a vaga desejada, que servirá de guia para você preenchê-lo com informações precisas e sem exagerar ou adicionar informações irrelevantes.
Confira a seguir dicas de como preparar um currículo para o primeiro emprego:
- Organize seu currículo: seja sucinto, disponha suas informações com cautela e organização, afinal, o primeiro contato que a empresa terá com você é através do seu currículo, preencha seus dados com atenção e mantenha-os atualizados, use uma fonte comum e que facilite no momento da leitura, use negrito para títulos e subtítulos. Inicie colocando seu nome, estado civil, idade, endereço completo, telefones para contato e e-mail. O contato que a empresa terá com você é através do seu currículo, preencha seus dados com atenção e mantenha-os atualizados.
- Deixe claro seu objetivo profissional: demonstre com clareza seus anseios e intenções profissionais. Aqui você vai discorrer sobre a área desejada.
- Adicione sua formação, escolaridade: insira formações em andamento e as que foram concluídas. Cada tópico deve conter o nome da instituição em que foi realizada, nome do curso, ano de realização e previsão de conclusão ou conclusão do mesmo.
- Cursos: liste os 3 últimos cursos extracurriculares que realizou e que estejam em harmonia ao cargo pretendido, iniciando com os mais recentes e em seguida, com os mais antigos. Indique o nome da instituição, mês e ano de realização do curso e a carga horária.
- Idiomas: cite idiomas que você pode se comunicar ou que está aprendendo, dando atenção para o seu nível de fluência.
- Informática: relacione os programas em que está apto a manusear e que se encaixam às necessidades da vaga.
- Outras informações: você pode mencionar intercâmbios e habilidades e trabalhos voluntários que podem vir a ser um diferencial e somar diante do cargo almejado.
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