Para desenvolver a autoliderança é preciso identificar seus pontos fortes e fracos. Verificar as emoções e saber como gerenciá-las. Um líder se si mesmo é aquele que consegue planejar sua vida profissional e pessoal e ainda assim gerar produtividade. Mas como saber planejar e como produzir? É necessário estabelecer metas e colocá-las em um plano. Após, concretizá-las, uma de cada vez para que você consiga estabelecer e se organizar.
Esses três fatores sempre estarão juntos, sem autocontrole é difícil planejar e produzir. Quando temos confiança, calma e coragem, conseguimos pensar melhor. Para planejar é preciso criar sempre um plano de ação e se possível ser sempre transparente consigo mesmo para ser com os demais também. Para produzir é necessário praticidade e agilidade.
Um profissional que tem essas características, tem alta performance. Tenha iniciativa e um comportamento otimista procurando inspirar todos ao redor. O mundo já tem reclamadores, críticos e improdutivos demais, temos que fazer justamente ao contrário.
Para desenvolvermos nossa capacidade de se autoliderar, é preciso escrevermos tudo o que nos incomoda, colocar em um papel. Depois verificar como modificar isso, seja por meio de leituras, vídeos, treinamento com coach ou terapia.
No planejamento, podemos elaborar tudo o que desejamos conseguir e estabelecer períodos de tempos para atingir cada objetivo. O tempo de cada meta, pode iniciar por um período de uma semana, quinze dias, um mês, um ano, dois anos e até cinco anos. Assim, com esse cronograma é possível estabelecer um foco produtivo.
E quanto a produtividade? Como ser capaz de produzir em meio a tantas tarefas? É preciso se concentrar, fazer uma tarefa de cada vez, priorizando as mais importantes. É fundamental que você se mantenha motivado, existem dois tipos de motivação. A intrínseca e a extrínseca, a primeira é a automotivação, interna, a que vem de dentro. A segunda é a motivação que vem de fora, do ambiente externo. A motivação interna tem que ser maior para poder agir e produzir.
O que muitos não entendem é que se não formos capazes de gerenciar a nós mesmos, dificilmente conseguiremos planejar e produzir. Um colaborador que tem todos esses aspectos é o ideal para qualquer função e cargo.
Já sabe que tipo de líder você é? Existem seis tipos, o carismático, autoritário, motivador, especialista, liberal e o democrático. O líder Coach é o motivador, que com as habilidades do coaching pode desenvolver o seu melhor e sua automotivação.
Hoje, existem muitos cursos na área de desenvolvimento pessoal e coach de carreira, se voce quer ter um desempenho melhor e uma melhor performance, procure um profissional que possa lhe conduzir neste processo.
Silvia D. Silva
Coach de Carreira e Desenvolvimento Pessoal
0 respostas em "Como ter liderança, planejamento e produtividade?"